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Arbeitsrechtliche Neuerungen 2021

So., 16. Mai

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Salzburg Congress

Vortrag des Arbeitsrechtsexperten o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

Anmeldung abgeschlossen
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Arbeitsrechtliche Neuerungen 2021
Arbeitsrechtliche Neuerungen 2021

Zeit & Ort

16. Mai 2021, 10:15 – 14:15

Salzburg Congress, Auerspergstraße 6, 5020 Salzburg, Österreich

Über die Veranstaltung

Liebe Mitglieder des HRBC,

wir freuen uns außerordentlich, dass Herr o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank auch heuer – trotz der durch COVID bedingten etwas komplexeren Voraussetzungen – bereit ist, ein Seminar zum Thema „Arbeitsrechtliche Neuerungen“ für unseren Verein auszurichten!

Aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen werden wir das in den letzten Jahren als Tagesseminar gestaltete Zusammentreffen demnach erstmalig in virtueller Form für Sie organisieren. Sie werden selbstverständlich dennoch die Möglichkeit haben, Ihre Fragen direkt oder auch via Chat an unseren Vortragenden zu richten und sich aktiv auszutauschen.

Wir möchten Sie herzlich zur kostenlosen Teilnahme einladen und freuen uns bereits jetzt darauf, Sie (zumindest virtuell) wiederzusehen sowie auf kurzweilige, praxisorientierte und informative Stunden mit Ihnen!

Mit besten Grüßen,

Ihr HRBC-Vorstand

PS: Wir arbeiten gerade intensiv an unserer neuen Vereinswebsite www.hrb-club.at und werden Sie umgehend informieren, sobald diese online ist!

Eckdaten

Termin:

Montag, 15. Februar 2021

Zeit & Ablauf:

Beginn:   9:15 Uhr

Pause:   10:45 Uhr (15 Minuten)

Mittagspause:  12:30 – 13:00 Uhr (30 Minuten)

Ende:   14:00 Uhr

Programm & Inhalt:

Aktuelle arbeitsrechtliche Neuerungen

A.  Arbeitsrechtliches zur Corona-Pandemie – noch Aktuelles und Neuestes

1.  Quarantänen a) Entgeltfortzahlung und Regressansprüche gegen den Bund b) Quarantänen betreuungspflichtiger Kinder – neue Sonderbetreuungszeit

2.  Familiäre Betreuungspflichten: „Runderneuerte“ erstattungsfähige Sonderbetreuungszeit – Anspruch? Freiwillige Gewährung? Voraussetzungen und Unterschiede? Antragsfrist(en)?

3.  COVID-19-Risikofreistellung? Wann vermeidbar, wann nicht? Erstattungsanspruch

4.  Mutterschutz bei Arbeiten mit notwendigem physischen Körperkontakt: Erstattungsfähige Sonderfreistellung ab der 14. Schwangerschaftswoche?

5.  Testungen und Impfungen – Generalkollektivvertrag?

6.  Kurzarbeit: Aktuelle Eckpunkte, Besonderes zur Entgelthöhe, Behaltezeit

7.  Arbeit im Homeoffice: Was beachten? Neues Gesetz bzw. dessen absehbare Inhalte?

B.  Sonstige Neuerungen (Lehrlinge, Betriebsratswahlen)

C.  Judikatur-Kurzupdate – besonders Interessantes und Wichtiges

Anmeldung bis 4.5., Teilnahme:

Bitte senden Sie Ihre verbindliche Anmeldung (ev. unter Bekanntgabe einer anderen E-Mail-Adresse, mit der Sie teilnehmen möchten) an office@hrb-club.at. Eine Teilnahme ist nur nach Anmeldung möglich. Die Teilnehmerzahl ist ggf. entsprechend der technischen Möglichkeiten beschränkt, wobei die Reihung nach dem „first come – first serve“-Prinzip erfolgen würde.

Der Zugangslink und die Vortragsunterlagen werden Ihnen zeitgerecht und nach erfolgter Anmeldung durch den HRBC per E-Mail übermittelt.

HRBC – Human Resources Business Club

Karolingerstraße 40

A-5021 Salzburg

Tel.: +43(0)662/8373-281

office@hrb-club.at

www.hrb-club.at

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